Gehalt

Gehaltsexperte

Jeder interessiert sich für das Thema Gehalt:

 

  • Personalmanager wollen wissen, wie hoch die marktüblichen Gehälter für Führungskräfte und Mitarbeiter sind, die sie in ihrem Unternehmen zahlen müssen.
  • Privatpersonen wollen wissen, wie sie ein möglichst hohes Gehalt erzielen können.

Das Gehalt ist immer wichtig, weil es für viele Menschen der Inbegriff des beruflichen Erfolgs ist. Gleichzeitig ist es eines unserer großen Tabuthemen. Über Geld spricht man nicht, und falls doch, wird viel Unfug geredet. Die meisten Diskussionen über Gehalt werden sehr emotional geführt, weil jeder vom Hörensagen andere Informationen hat.

Als Experte für Gehaltsfragen ist es mir ein persönliches Anliegen, mit meiner Erfahrung eine solide Grundlage in die Gespräche zwischen Unternehmen und Mitarbeitern hineinzubringen. Das Ziel meiner Beratung ist es, dass beide Seiten ihre berechtigten Interessen verwirklichen können und ein optimales Verhandlungsergebnis erzielen.

Beratung zu Gehaltsthemen

Beratung zum Thema Gehalt

Ich vermittle Klarheit und Sicherheit bei der Festlegung marktgerechter Gehälter.

Seit rund 20 Jahren berate ich Unternehmen zum Thema Gehalt. Ich bin CEO des auf Gehaltsberatung spezialisierten Unternehmen Upstyle Consulting und habe lange Jahre beim Executive Search-Unternehmen Pedersen & Partners den Geschäftsbereich Kompensation Consulting geleitet. Als Gehaltsexperte unterstütze ich Unternehmen weltweit mit aktuellen Informationen über Gehälter und Zusatzleistungen von Managern und Spezialisten.

Beratung zum Thema Gehaltsverhandlung und Karriere

Ich ermögliche meinen Klienten mit meiner Karriereberatung, ihre beruflichen Ziele einfacher und schneller zu erreichen.

Meine Beratung richtet sich sowohl an Angestellte als auch an Selbständige. Eine besondere Ausbildung oder Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Ich betreue Berufseinsteiger genauso wie erfahrene Manager.

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