Erfolgsblog


Entfessle Dich Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung / Selbstmanagement

Rezension: Das neue Buch von Heike Henkel und Anke Precht. Gleich zu Beginn machen die Autorinnen eine gewagte Behauptung: Sie versprechen, den Leserinnen und Lesern zu vermitteln, wie sie mental stark werden, ihr tiefes inneres Potenzial nach außen bringen, ihre Ziele erreichen und die Stärke des Bewusstseins wie auch die Macht des Unterbewusstseins für sich einsetzen können. Die Autorinnen wollen, dass die Leserinnen und Leser...

weiterlesen


Montags muss ich immer kotzen Bewerbung / Bücher / Karriere & Aufstieg / Networking

Rezension: Das neue Buch von Anja Niekerken. Wer dem Mainstream glauben mag, für den ist Montag der schrecklichste Tag der Woche. Dieser Ansicht kann sich Anja Niekerken in ihrem neuen Buch nicht anschließen und gibt Erste Hilfe Tipps, wie Sie die Arbeitsübelkeit überwinden können. Sie stellt sowohl die Radiospots infrage, die verkünden, dass Montag jener Tag ist, an dem sich alle schlecht fühlen sollte, als...

weiterlesen


Agile Evolution Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Rezension: Das neue Buch von Marko Lasnia und Valentin Nowotny. Agilität steht auf der Floskelliste vieler Unternehmen. Wie hat es dieses Wort so weit gebracht? In ihrem neuen Buch verweisen die Autoren Marko Lasnia und Valentin Nowotny auf zahlreiche Studien, die erwiesen haben, dass agile Unternehmen mehr verdienen, höhere Margen haben und die attraktiveren Arbeitgeber sind. Damit Agilität im Unternehmen gelingt, müssen erst die wichtigsten...

weiterlesen


Der Selbst-Coach Bücher / Karriere & Aufstieg / Selbstmanagement

Rezension: Das neue Buch von Thierry Ball. Gleichgültig, ob Sie in Ihrem Beruf Führungskraft sind oder nicht: Eine Person können Sie jedenfalls führen, nämlich sich selbst. Damit jeder Tag im Jobleben ein echter Gewinn sein kann, bedarf es Klarheit und Bewusstsein von sich selbst. Bewusstsein schaffen Sie am besten, indem Sie sich selbst Fragen stellen und mit den Antworten einen neuen Prozess in Gang setzen,...

weiterlesen


Vorhang auf Bücher / Gehalt / Karriere & Aufstieg / Selbstmanagement

Rezension: Das neue Buch von Jörg Frehmann und Mike Alexander Rui. Es heißt, das Leben sei eine Bühne. Tatsächlich geht es gerade im Berufsleben, ob bei Bewerbungsgesprächen oder Gehaltsverhandlungen, häufig darum, sich vor anderen zu präsentieren und zu inszenieren. Auch die Präsentation von fachlichen Themen vor dem Vorstand oder vor Kunden ist mittlerweile keine Aufgabe mehr, die bloß Führungskräften vorbehalten ist. Wem es gelingt, sein...

weiterlesen


Mehr Erfolg mit Markenkooperationen Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung / Networking

Rezension: Das neue Buch von Karsten Kilian und Nils Pickenpack. Ob als Unternehmer oder Mitarbeiter: Das Grundprinzip einer erfolgreichen Kooperation liegt darin, dass das gemeinsame Potenzial die Leistungen des Einzelnen übersteigt. Während sich Unternehmen und Mitarbeiter meist in Form eines Anstellungsvertrags aneinander binden, sind unter Firmen Kooperationen ein erster Schritt, um einfach und unkompliziert miteinander arbeiten zu können. Am häufigsten werden dabei Medienkooperationen, Cross-Selling und...

weiterlesen


Karriere im Umbruch Bewerbung / Bücher / Gehalt / Karriere & Aufstieg / Networking

Rezension: Das neue Buch von Thomas Landwehr. Die Geschwindigkeit der Veränderung in den Bereichen Führung, Karriere und Persönlichkeit nimmt spürbar zu. Die Digitalisierung hat nach einer Umfrage des deutschen Verbands „Die Führungskräfte“ erkennbar ins Arbeitsleben Einzug gehalten und führt zu erheblichen Veränderungen der Führungsrolle und einem völlig neuen Selbstverständnis. Viele Führungskräfte fühlen sich schlecht auf diese Umwälzungen vorbereitet und sind wegen ihrer zukünftigen beruflichen Entwicklung...

weiterlesen


Die Künstlerbrille Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Rezension: Das neue Buch von Berit Sandberg und Dagmar Frick-Islitzer. In ihrem aktuellen Werk gehen die Autorinnen der Frage nach, was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen können. Doch warum gerade Künstler? Nun, in der Informations- und Wissensgesellschaft galt das theoretische Wissen lange als wichtigste Ressource. In unserer neuen Welt, die von Komplexität und Dynamik geprägt ist, verliert das Fachwissen an Bedeutung. Da die alten...

weiterlesen


Das angemessene Gehalt – Geschäftsführer einer GmbH Gehalt / Karriere & Aufstieg

Viele Geschäftsleute gründen eine GmbH, da es den Vorteil hat, sich von der Gesellschaft als Geschäftsführer anstellen zu lassen. Dies ist gegenüber einem Einzelunternehmer vorteilhaft, da das Gehalt des Geschäftsführers eine Betriebsausgabe darstellt und damit den Gewinn der Körperschaftssteuer mindert. Als geschäftsführender Gesellschafter sind sie hingegen lohn- bzw. einkommensteuerpflichtig. Allerdings gibt es eine entscheidende Einschränkung: Die Vergütung des Geschäftsführers muss fremdüblich sein und darf den...

weiterlesen


Gehaltsverhandlung als Arbeitgeber Gehalt / Mitarbeiterführung

Jeder Führungskraft sei ins Tagebuch geschrieben: Es ist vollkommen normal, wenn in Ihrem Unternehmen eine gewisse Unzufriedenheit mit dem Gehalt herrscht. Jeder Mitarbeiter hätte wohl gerne ein bisschen mehr Geld für dieselbe Leistung. Sollten Sie versuchen, Ihre Mitarbeiter durch eine Gehaltserhöhung langfristig zufriedenzustellen, kann ich Ihnen die Enttäuschung mit größter Sicherheit garantieren. Die wenigsten Mitarbeiter sind zwei Monate nach einer Gehaltssteigerung noch motiviert. Viele berichten,...

weiterlesen



Page 1 of 1212345...10...Last »