Mitarbeiterführung


Denk klar Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung / Selbstmanagement

Rezension: Das neue Buch von Ingo Radermacher. Sein neues Buch eröffnet der Autor und Key Note Speaker Ingo Radermacher mit einem eindeutigen Statement: „Ein gutes Leben ist ein entschiedenes Leben.“ Es gibt zahlreiche wissenschaftliche Ansätze aus der Psychologie, Managementtheorie, Glücks- und Flow-Forschung, Ergonomie, Unternehmens- und Lebensberatung, die einhellig zur Erkenntnis kommen, dass nur derjenige ein glückliches und erfolgreiches Leben führt, der selbstverantwortlich und entschieden handelt....

weiterlesen


Entfessle Dich Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung / Selbstmanagement

Rezension: Das neue Buch von Heike Henkel und Anke Precht. Gleich zu Beginn machen die Autorinnen eine gewagte Behauptung: Sie versprechen, den Leserinnen und Lesern zu vermitteln, wie sie mental stark werden, ihr tiefes inneres Potenzial nach außen bringen, ihre Ziele erreichen und die Stärke des Bewusstseins wie auch die Macht des Unterbewusstseins für sich einsetzen können. Die Autorinnen wollen, dass die Leserinnen und Leser...

weiterlesen


Agile Evolution Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Rezension: Das neue Buch von Marko Lasnia und Valentin Nowotny. Agilität steht auf der Floskelliste vieler Unternehmen. Wie hat es dieses Wort so weit gebracht? In ihrem neuen Buch verweisen die Autoren Marko Lasnia und Valentin Nowotny auf zahlreiche Studien, die erwiesen haben, dass agile Unternehmen mehr verdienen, höhere Margen haben und die attraktiveren Arbeitgeber sind. Damit Agilität im Unternehmen gelingt, müssen erst die wichtigsten...

weiterlesen


Mehr Erfolg mit Markenkooperationen Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung / Networking

Rezension: Das neue Buch von Karsten Kilian und Nils Pickenpack. Ob als Unternehmer oder Mitarbeiter: Das Grundprinzip einer erfolgreichen Kooperation liegt darin, dass das gemeinsame Potenzial die Leistungen des Einzelnen übersteigt. Während sich Unternehmen und Mitarbeiter meist in Form eines Anstellungsvertrags aneinander binden, sind unter Firmen Kooperationen ein erster Schritt, um einfach und unkompliziert miteinander arbeiten zu können. Am häufigsten werden dabei Medienkooperationen, Cross-Selling und...

weiterlesen


Die Künstlerbrille Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Rezension: Das neue Buch von Berit Sandberg und Dagmar Frick-Islitzer. In ihrem aktuellen Werk gehen die Autorinnen der Frage nach, was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen können. Doch warum gerade Künstler? Nun, in der Informations- und Wissensgesellschaft galt das theoretische Wissen lange als wichtigste Ressource. In unserer neuen Welt, die von Komplexität und Dynamik geprägt ist, verliert das Fachwissen an Bedeutung. Da die alten...

weiterlesen


Gehaltsverhandlung als Arbeitgeber Gehalt / Mitarbeiterführung

Jeder Führungskraft sei ins Tagebuch geschrieben: Es ist vollkommen normal, wenn in Ihrem Unternehmen eine gewisse Unzufriedenheit mit dem Gehalt herrscht. Jeder Mitarbeiter hätte wohl gerne ein bisschen mehr Geld für dieselbe Leistung. Sollten Sie versuchen, Ihre Mitarbeiter durch eine Gehaltserhöhung langfristig zufriedenzustellen, kann ich Ihnen die Enttäuschung mit größter Sicherheit garantieren. Die wenigsten Mitarbeiter sind zwei Monate nach einer Gehaltssteigerung noch motiviert. Viele berichten,...

weiterlesen


Training Gehaltsverhandlung für Führungskräfte Gehalt / Mitarbeiterführung

Gehaltsverhandlung – Es gibt keine bessere Fähigkeit, die Führungskräfte entwickeln sollten, um die Kostenstruktur ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern. Es geht um die entscheidende Frage: Wie verhandeln Sie als Arbeitgeber optimal die Gehälter Ihrer Mitarbeiter? Die Personalkosten stellen in den meisten Unternehmen den größten Kostenblock dar. In Produktionsunternehmen betragen die Personalkosten meist um die 30 % der gesamten Kosten, in Dienstleistungsunternehmen sind es rund 70...

weiterlesen


Karriereberatung für Ihre Gehaltsverhandlung – Ihr Weg zu mehr Gehalt Bewerbung / Gehalt / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Den Wunsch nach mehr Gehalt hat wohl jeder. Den Weg dorthin beherrschen jedoch nur wenige. Für viele ist der Gang zum Chef, um ein höheres Gehalt zu verhandeln, noch schwieriger als eine öffentliche Rede. Gerade Frauen, aber auch viele Männer tun sich schwer, ein höheres Gehalt einzufordern. Viele wollen nicht eine vermeintlich gute Beziehung zum Vorgesetzten riskieren, nur um ein wenig mehr zu verdienen. Dabei...

weiterlesen


Radikal digital – Reinhard Sprenger Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Rezension: Das neue Buch von Reinhard Sprenger. Die Digitalisierung ist in aller Munde, und die Befürchtung vieler ist groß, dass dieser Megatrend das Bild guter Unternehmensführung als immer besser geölte Maschine fortsetzen könnte. Die Sorge ist offenkundig, dass mit den neuen technischen Möglichkeiten auch der Mensch als unnötige Beigabe und Störenfried der Effizienz geopfert wird. In seinem neuen Werk „Radikal digital“ behandelt Erfolgsautor Reinhard Sprenger...

weiterlesen


Agile Teams Bücher / Karriere & Aufstieg / Mitarbeiterführung

Rezension: Das neue Buch von Jörg Bahlow und Gerhard Kullmann. Agile Methoden stehen unter den Top-Trends unserer Zeit. Die Mitarbeiter sind aufgeklärter, selbstbewusster und wenig bereit, Befehle zu empfangen, als noch in früheren Zeiten. Um Projekte mit Mitarbeiter dieser neuen Generation erfolgreich zu bewältigen, benötigt es neue Wege, nämlich agile Methoden. Die Autoren verfolgen mit ihrem Buch das Ziel, die Leser in die Welt des...

weiterlesen



Page 1 of 41234