Karriere & Aufstieg


Wie Sie mit Coretelling andere für sich begeistern Karriere & Aufstieg

Interview mit Georg Wawschinek. Georg Wawschinek hat bei zahlreichen Begegnungen in seiner beruflichen Laufbahn als Radiojournalist und Moderator eines bemerkt: Wie wir auf unsere Mitmenschen wirken, kann – und muss sogar – erlernt und trainiert werden. Mit „Charisma fällt nicht vom Himmel: Wie Sie mit Coretelling andere für sich begeistern“ hat der diplomierte NLP-Stratege und Wirtschaftscoach nun seine Erkenntnisse in Buchform gegossen. Wawnischek will somit den Mythos Charisma...

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Die großartige Karriere des Geschichtenerzählers Karriere & Aufstieg

Die besten Jobs bekommen immer die Geschichtenerzähler. Immer. Stellen Sie sich vor, Sie präsentieren als Personalberater zwei Kandidaten. Beide sind fachlich gleich qualifiziert. Der eine versteht es, seine Fähigkeiten und Erfolge mit blühenden Geschichten zu vermitteln. Der andere hat die farblose Persönlichkeit einer grauen Maus. Wer wird wohl das Rennen machen? Nun, am Ende bleibt immer jener Kandidat in Erinnerung, der vor dem geistigen Auge...

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Mit sozialen Netzwerken zu beruflichem Erfolg Karriere & Aufstieg / Networking

Interview mit Michael Rajiv Shah. Michael Rajiv Shah ist Social Network Experte, Buchautor zu LinkedIn, XING und Twitter, Initiator von systematischem Social Media Network Nutzen in Unternehmen und B2B Social Networking Trainer. Mehr Informationen auf: http://www.xing.com/profile/MichaelRajiv_Shah Conrad Pramböck: Herr Shah, warum ist es wichtig, sich mit dem Thema soziale Netzwerke auseinanderzusetzen, um beruflich erfolgreich zu sein? Michael Rajiv Shah: Ganz einfach: Die meisten guten Jobs...

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Warum Frauen und Männer gleich bezahlt werden und dennoch unterschiedlich verdienen Gehalt / Karriere & Aufstieg

Das Wichtigste vorweg: Es gibt hierzulande keine generelle, grundsätzliche Benachteiligung von Frauen in Gehaltsfragen. Aktionen wie der Equal Pay Day, die auf die Schließung der Einkommensschere pochen, sind irreführend und inhaltlich unrichtig. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist heute bereits erreicht. Frauen und Männer verdienen im Schnitt für den selben Job genau gleich. (Wenn Sie diese Erkenntnis aus dem Grund ablehnen, weil ich ein Mann...

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Persönliches Outsourcing Karriere & Aufstieg / Selbstmanagement

Es gibt einen einzigen großen Unterschied zwischen beruflich erfolgreichen Menschen und dem Rest: Sie verdanken ihren Erfolg der Unterstützung durch ihre Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Studie, die ich zum Thema beruflicher Erfolg durchgeführt habe. Diese Erkenntnis gilt übrigens unabhängig davon, was Sie unter beruflichem Erfolg verstehen. Ob Sie nach Geld, Macht, Status oder Freiheiten streben – der Weg dorthin führt immer über...

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Bevor der Arbeitgeber pleite geht Karriere & Aufstieg / Networking / Selbstmanagement

Als mein langjähriger Arbeitgeber, die Personalberatung Neumann International, letzten Oktober pleite ging, traf es die meisten meiner Kollegen und mich wie ein Schock. Gerüchte über die kostspielige Expansion der Firma hatte es schon länger gegeben. Doch es war für die Mitarbeiter überraschend, dass die Investitionen in neue Büros durch die laufenden Gewinne in Ländern wie Österreich und Deutschland nicht aufgefangen werden konnten, wie stets verlautbart...

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Die größten Fehler beim Bewerbungsgespräch Bewerbung / Karriere & Aufstieg

Die Einladung zum persönlichen Gespräch stellt für Sie die einmalige Chance dar, sich zu präsentieren und Ihr Gegenüber von Ihren Fähigkeiten und Talenten zu überzeugen. Diese Gelegenheit bietet leider auch Platz für Fehler, die auf dem Weg zum Traumjob passieren können und nichts mit Ihrer fachlichen Qualifikation zu tun haben. Der Karriereberater und Social-Media-Experte Jochen Mai hat Unternehmens- und Personalberater nach den wichtigsten Gründen für...

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Medizin vom Karriere-Doc Karriere & Aufstieg / Selbstmanagement

Erfolgsrezepte für eine gesunde Karriere verschreiben viele. Karriere-Coach Horst Kaltenbach hingegen gibt Tipps zur Selbstheilung. Ob Berufseinsteiger, Young Professional, langjähriger Mitarbeiter oder erfahrene Führungskraft, Kaltenbach hält in seinem Buch “Persönliches Karrieremanagement – Wie Karriere heute funktioniert” für Leser aller Karrierestufen hilfreiche Ratschläge zur Selbst- und dadurch Karrierefindung bereit. Von der beliebten Einstellung: „Ich kann was, also wird sich die Karriere schon ergeben“, hält Kaltenbach recht...

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Quelle: pixabay Bewerbung / Karriere & Aufstieg

Ihr Lebenslauf entscheidet, ob Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden.   Sie sollten ein einziges Ziel verfolgen, wenn Sie Ihren Lebenslauf an ein Unternehmen oder einen Personalberater schicken: Sie wollen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Diesem Ziel sollte die Gestaltung Ihres Lebenslaufs und Ihres Bewerbungsschreibens dienen und keinem anderen. Manche Bewerber scheinen mit ihrem Lebenslauf das Ziel zu verfolgen, ihre Lebensgeschichte zu erzählen, ihre beruflichen...

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