Rezension: Das neue Buch von Sebastian Purps-Pardigol und Henrik Kehren.  Führungskräfte stehen seit jeher unter großem Druck, nicht nur wegen ihres hohen Gehalts und ihrer sozialen Stellung. Als Philipp Lahm im Jahr 2010 Kapitän der deutschen Fußball-Nationalmannschaft wurde, gab es eine große Diskussion über Führungskultur, die stellvertretend für die Wirtschaft stand. Es wurde früher nach Typen und nach Autorität verlangt, während sich in den letzten...

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Rezension: Das neue Buch von Uwe Böning, Brigitte Fritschle und Stefan Oefner-Py. Schon in ihrer Einleitung stellen die Autoren klar: Eine ideale Konzeption des richtigen Führungsverhaltens gibt es nicht. Die langjährigen Berater haben für ihr neues Werk 55 unterschiedliche Menschen zum Interview gebeten, um ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen. Dabei geht es nicht nur um den richtigen Umgang mit Mitarbeitern, sondern auch um allgemeine berufliche...

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Rezension. Das neue Buch von Klaus Leopold und Siegfried Kaltenecker. IT-Experten erleben derzeit eine unglaubliche große Vielfalt aus neuen Karrierechancen, die ihr Gehalt in geradezu astronomische Höhen treibt. Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die IT Projektleiter derzeit beherrschen müssen, liegen in der Methode Kanban, die auch abseits der IT in anderen Bereichen der Unternehmen erfolgreich Fuß gefasst hat. Was ist Kanban? Kanban ist eine Methode, um...

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Rezension: Das neue Buch von Peter Haupt.  Verkäufer zählen zu den Mitarbeitergruppen mit den besten Aussichten auf ein hohes Gehalt und eine großartige Karriere. Ihre Leistungen sind transparent und auch für den Chef einfach nachvollziehbar. Die Analyse ist ganz einfach: Wer mehr verkauft, hat bessere Chancen auf beruflichen Aufstieg. Wie werden Sie allerdings zum besten Verkäufer? Dieser Frage geht Peter Haupt in seinem neuen Buch...

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Rezension: Das neue Buch von Wolfgang Holl. Führungskräfte verdienen in der Regel mehr als ihre Mitarbeiter und gelten sozial höher. Daher streben viele junge Menschen diese Positionen an und wagen den entscheidenden Schritt für ein besseres Berufsleben. Dabei geht es bei Führung um viele verschiedene und gleichzeitig verwandte Themen, die Wolfgang Holl in seinem neuen Buch „Führung wagen“ beschreibt. Es geht als Führungskraft darum, in...

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