Bewerbung


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Vor allem junge Menschen meinen, dass sie für ein Vorstellungsgespräch keine Vorbereitung benötigen. Sie fürchten: „Wenn ich mit meinen auswendig gelernten Sätzen daherkomme, wirke ich nicht mehr authentisch, sondern so oberflächlich und gespreizt wie das Zerrbild eines schlechten Politikers. Ich lasse das Gespräch einfach auf mich zukommen. Mir wird schon etwas Passendes einfallen.“ In manchen Bereichen mag diese Ansicht stimmen. Wer etwa im Bewerbungsgespräch nach...

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Quelle: iStockphoto Bewerbung / Mitarbeiterführung

Was ich als Berater für Karrierethemen besonders spannend finde, sind die Einblicke in beide Welten, die ich beim Ausüben meiner Tätigkeit bekomme: die Welt der Arbeitnehmer und die der Arbeitgeber. Worauf Arbeitnehmer beim Gang zum nächsten Bewerbungsgespräch besonders achten sollten, habe ich hier in meinem Blog bereits erörtert. Aber was ist bei verschiedenen Mitarbeitergesprächen aus Arbeitgeber-Sicht besonders wichtig? Als Speaker an diversen Fachhochschulen habe ich mich unlängst mit dieser Frage beschäftigt und möchte Ihnen die wichtigsten Inhalte...

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Storytelling im Bewerbungsgespräch Bewerbung

Wer die besten Geschichten erzählen kann, hat auch im Job die Nase vorn.   Stellen Sie sich einen Personalberater vor, der einem Unternehmen zwei Kandidaten präsentiert. Beide haben die gleiche fachliche Qualifikation. Jedoch versteht es der eine Bewerber, seine Kompetenz mit spannenden Beispielen zu verdeutlichen. Der andere besitzt die farblose Persönlichkeit einer grauen Maus. Der Ausgang dieses Rennens ist von vornherein klar: Am Ende bleibt...

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Die größten Fehler beim Bewerbungsgespräch Bewerbung / Karriere & Aufstieg

Die Einladung zum persönlichen Gespräch stellt für Sie die einmalige Chance dar, sich zu präsentieren und Ihr Gegenüber von Ihren Fähigkeiten und Talenten zu überzeugen. Diese Gelegenheit bietet leider auch Platz für Fehler, die auf dem Weg zum Traumjob passieren können und nichts mit Ihrer fachlichen Qualifikation zu tun haben. Der Karriereberater und Social-Media-Experte Jochen Mai hat Unternehmens- und Personalberater nach den wichtigsten Gründen für...

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Zum perfekten Elevator Pitch in 7 Schritten Bewerbung / Selbstmanagement

Vermittelten Sie mit einem geübten “Elevator Pitch” kurz und prägnant Ihre Leistung.   Ein Elevator Pitch ist ein „Verkaufsgespräch im Aufzug“, oder anders gesagt ein vorbereiteter und eingeübter Text, der Ihnen ermöglicht, Ihre Leistung und den Nutzen für Ihren Kunden in kurzer Zeit zu vermitteln. Stellen Sie sich vor, Sie haben 30 bis 45 Sekunden Zeit, um Ihren Geschäftsführer, einen Investment Banker oder einen potentiellen...

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Die 4 Eigenschaften erfolgreicher Redner Bewerbung / Selbstmanagement

Warum es so vielen von uns schwerfällt, eine gute Rede zu halten, ist leicht erklärt. Sich vor eine Gruppe zu stellen und die Stimme zu erheben, bedeutet die Verletzung der zwei wichtigsten Grundregeln, die wir schon als Höhlenmenschen gelernt haben: 1. Verlasse niemals die Sicherheit der Gruppe. 2. Stelle dich nirgendwo hin, wo du ungeschützt bist. Als Vortragender stehen wir allein an einem Ort, der...

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Quelle: pixabay Bewerbung / Karriere & Aufstieg

Ihr Lebenslauf entscheidet, ob Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden.   Sie sollten ein einziges Ziel verfolgen, wenn Sie Ihren Lebenslauf an ein Unternehmen oder einen Personalberater schicken: Sie wollen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Diesem Ziel sollte die Gestaltung Ihres Lebenslaufs und Ihres Bewerbungsschreibens dienen und keinem anderen. Manche Bewerber scheinen mit ihrem Lebenslauf das Ziel zu verfolgen, ihre Lebensgeschichte zu erzählen, ihre beruflichen...

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2 Wege, um Bewerbungsgespräche interessanter zu gestalten Bewerbung

Wer auch nur ein wenig Erfahrung mit Bewerbungsgesprächen gemacht hat, stellt fest, dass sie rasch eintönig werden können. Die Fragen – und auch die Antworten – wiederholen sich immer und immer wieder: „Erzählen aus Ihrem Leben. Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?“ Und so weiter, und so weiter. Sowohl Bewerber als auch Recruiter langweilen sich zu Tode.  Das muss nicht sein. Folgende zwei...

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